Created by Slamet, M.Pd
Visi
Mewujudkan Hidup Cerdas dan Bahagia
Mewujudkan Hidup Cerdas dan Bahagia
Misi
| • | Menjadi mitra untuk semua orang |
| • | Mencerdaskan masyarakat |
| • | Menciptakan pembelajaran yang menyenangkan dan mencerdaskan |
Moto
Satu Untuk Semua
Artikel
Satu Untuk Semua
Hanya1.com
Hanya1.com
SK Kemenkumham RI : Nomor AHU-0007461-AH.01.14 Tahun 2024
Etos kerja merupakan seperangkat perilaku positif dan fondasi yang mencakup motivasi yang menggerakkan mereka, karakteristik utama, spirit dasar, pikiran dasar, kode etik, kode moral, kode perilaku, sikap-sikap, aspirasi, keyakinan-keyakinan, prinsip-prinsip, dan standar-standar. Jadi Etos kerja adalah sebuah keyakinan yang dimiliki oleh seseorang dalam melakukan sesuatu hal dengan tekad untuk bekerja keras dan memberikan yang terbaik.
Membangun Etos Kerja sangat dibutuhkan dalam sebuah organisasi agar semua SDM dalam organisasi tersebut dapat menoptimalkan kinerjanya sehingga tujuan organisasi akan mudah dicapai.
Masalah terbesar dari sebuah perusahaan/organisasi adalah pelayanan kepada Customer. Pelayanan sangat erat kaitannya dengan kepribadian pegawai/ karyawan. Apakah Anda ingin meningkatkan etos kerja?. Segeralah bergabung dengan kami untuk mengikuti training Etos Kerja
Perusahaan atau organisasi manapun yang ingin maju, pastilah membutuhkan keryawan/pegawai yang mempunyai etos kerja yang tinggi. Membangun etos kerja ini penting karena menyangkut kepribadian/sikap seseorang terhadap pekerjaannya. Mereka harus sadar, bahwa pekerjaan itu apapun jenisnya harus dilaksanakan dengan penuh amanah, rasa syukur dan ikhlas. 3 (tiga) pilar etos kerja (amanah, syukur dan ikhlas) ini sangat dasyat pengaruhnya didalam aspek kehidupan organisasi/perusahaan. Jika hal ini dapat terwujud, Insya Allah pelayanan menjadi optimal dan para Customer akan puas. Dampak dari kepuasan Customer tersebut perusahaan/organisasi akan memperoleh benefit yang luar biasa yang pada akhirnya dapat meningkatkan kesejahteraan baik Karyawan, maupun Pimpinannya.
Membangun kesadaran untuk memahami dan menerapkan 3 pilar etos kerja tersebut, memang tidak mudah dan diperlukan latihan-latihan. Dengan metode pembelajaran yang revolusioner, kami ingin membantu kepada semua orang yang ingin meingkatkan etos kerja.
Masalah terbesar dari sebuah perusahaan/organisasi adalah pelayanan kepada Customer. Pelayanan sangat erat kaitannya dengan kepribadian pegawai/ karyawan. Apakah Anda ingin meningkatkan etos kerja?. Segeralah bergabung dengan kami untuk mengikuti training Etos Kerja
Perusahaan atau organisasi manapun yang ingin maju, pastilah membutuhkan keryawan/pegawai yang mempunyai etos kerja yang tinggi. Membangun etos kerja ini penting karena menyangkut kepribadian/sikap seseorang terhadap pekerjaannya. Mereka harus sadar, bahwa pekerjaan itu apapun jenisnya harus dilaksanakan dengan penuh amanah, rasa syukur dan ikhlas. 3 (tiga) pilar etos kerja (amanah, syukur dan ikhlas) ini sangat dasyat pengaruhnya didalam aspek kehidupan organisasi/perusahaan. Jika hal ini dapat terwujud, Insya Allah pelayanan menjadi optimal dan para Customer akan puas. Dampak dari kepuasan Customer tersebut perusahaan/organisasi akan memperoleh benefit yang luar biasa yang pada akhirnya dapat meningkatkan kesejahteraan baik Karyawan, maupun Pimpinannya.
Membangun kesadaran untuk memahami dan menerapkan 3 pilar etos kerja tersebut, memang tidak mudah dan diperlukan latihan-latihan. Dengan metode pembelajaran yang revolusioner, kami ingin membantu kepada semua orang yang ingin meingkatkan etos kerja.
Pelatihan yang kami selenggarakan, tidak sekedar menjelaskan teori-teori tetapi lebih dari itu Kami membimbing para peserta untuk mendalami, memahami dan melakukan simulasi-simulasi. Sehingga peserta dengan mudah menemukan apa hakekat dari amanah, syukur dan ikhlas.
Tujuan :
1. Memotivasi dan membimbing agar pegawai/karyawan menjadi pribadi unggul
2. Meningkatkan kemampuan pegawai/karyawan dalam memberikan pelayanan
3. Meningkatkan kepuasan pelanggan (costumer)
4. Meningkatkan soliditas korp internal organisasi/perusahaan
5. Meningkatkan reputasi dan benefit organisasi/perusahaan
Lama Pelatihan : 4 jam ( Indoor)
Tujuan :
1. Memotivasi dan membimbing agar pegawai/karyawan menjadi pribadi unggul
2. Meningkatkan kemampuan pegawai/karyawan dalam memberikan pelayanan
3. Meningkatkan kepuasan pelanggan (costumer)
4. Meningkatkan soliditas korp internal organisasi/perusahaan
5. Meningkatkan reputasi dan benefit organisasi/perusahaan
Lama Pelatihan : 4 jam ( Indoor)
Anda tertarik dan berminat ? Silahkan hubungi Kami di 081293957373
Suasana Pelatihan Etos Kerja yang Ceria
- Assessment
- Capacity Building
- IT Training
- Pembuatan e-Book
- Literasi Digital
- Virtual Laboratorium
- Video Editting
- Web Design
- In House Traning
- e-Book Creator
- Kewirausahaan
- UMKM
- Budidaya
- Video
- Home