Created by Slamet, M.Pd
Visi
Mewujudkan Hidup Cerdas dan Bahagia
Mewujudkan Hidup Cerdas dan Bahagia
Misi
| • | Menjadi mitra untuk semua orang |
| • | Mencerdaskan masyarakat |
| • | Menciptakan pembelajaran yang menyenangkan dan mencerdaskan |
Moto
Satu Untuk Semua
Artikel
Satu Untuk Semua
Hanya1.com
Hanya1.com
- Assessment
- Capacity Building
- Team Building
- Leadership Training
- Etos Kerja
- Funtasthics English
- Public Speaking
- IT Training
- Pembuatan e-Book
- Literasi Digital
- Virtual Laboratorium
- Web Desain
- In House Traning
- e-Book Creator
- Sentra eBooks
- Video
- Home
SK Kemenkumham RI : Nomor AHU-0007461-AH.01.14 Tahun 2024
Capacity Building adalah upaya untuk meningkatkan kapasitas individu, kelompok, atau organisasi dalam mencapai tujuan dan visi mereka. Tujuan dari capacity building adalah untuk memperkuat kemampuan individu atau kelompok dalam menggunakan sumber daya yang ada untuk mengatasi masalah atau kebutuhan yang mereka hadapi. Kapasitas yang dimaksud dalam capacity building bisa berupa kemampuan teknis, manajerial, dan leadership.
Bentuk dari kegiatan Capacity Building adalah kegiatan yang diadakan di alam terbuka (outbond) yang mana di dalam acara tersebut para peserta akan dilatih fisik, mental dan disiplin untuk dapat mengahadapi berbagai rintangan dan dilatih untuk mencari solusinya serta dilatih agar bisa bekerjasama dengan team (team work)
Outbound adalah kegiatan yang dilakukan di luar ruangan, biasanya dilakukan di alam terbuka atau di tempat yang menantang, dengan berbagai aktivitas untuk melatih fisik dan mental. Outbound biasanya dilakukan dalam bentuk permainan, simulasi, diskusi, dan petualangan. Dengan kegiatan outbound peserta dilatih untuk meningkatkan kerja sama tim, mengembangkan potensi individu, melatih keterampilan, motivasi, komunikasi, dan kemampuan problem solving serta untuk meningkatkan kinerja individu atau kelompok. Kegiatan outbound sering digunakan oleh perusahaan, organisasi atau unit kerja lainnya untuk aktivitas team building, training, atau hanya sekedar untuk bersenang-senang.
Bentuk dari kegiatan Capacity Building adalah kegiatan yang diadakan di alam terbuka (outbond) yang mana di dalam acara tersebut para peserta akan dilatih fisik, mental dan disiplin untuk dapat mengahadapi berbagai rintangan dan dilatih untuk mencari solusinya serta dilatih agar bisa bekerjasama dengan team (team work)
Outbound adalah kegiatan yang dilakukan di luar ruangan, biasanya dilakukan di alam terbuka atau di tempat yang menantang, dengan berbagai aktivitas untuk melatih fisik dan mental. Outbound biasanya dilakukan dalam bentuk permainan, simulasi, diskusi, dan petualangan. Dengan kegiatan outbound peserta dilatih untuk meningkatkan kerja sama tim, mengembangkan potensi individu, melatih keterampilan, motivasi, komunikasi, dan kemampuan problem solving serta untuk meningkatkan kinerja individu atau kelompok. Kegiatan outbound sering digunakan oleh perusahaan, organisasi atau unit kerja lainnya untuk aktivitas team building, training, atau hanya sekedar untuk bersenang-senang.
Selain kegiatan di alam terbuka, peserta juga diberikan pembelajaran di dalam ruangan, dengan materi antara lain : Assessment dan Potensi Diri, Pengembangan Karakter, Etos Kerja, Penguatan Organisasi, dan Materi lain yang disesuaikan dengan kebutuhan organisasi/unit kerja. Porsi pembelajaran Capacity Building adalah 70 % di alam terbuka (Outbound) dan 30 % pembelajaran di dalam ruangan . Metode pembelajarannya meliputi paparan, diskusi, assessment, simulasi dan permainan Game. Dengan demikian peserta Capacity Building akan mempunyai pengetahuan, keterampilan dan pengalaman yang komprehensif. Dengan mengikuti Capacity Building, diharapkan mereka dapat meningkatkan kapasitasnya, sehingga dapat meningkatkan kinerjanya. Ini tentu akan membawa manfaat, baik bagi diri peserta maupun bagi perusahaan/organisasi/unit kerja. Bagi Perusahaan/Organisasi/Unit Kerja tentu saja Visi dan Misinya akan mudah diwujukan karena mempunyai Tim yang kuat dan solid. demikian juga bagi stakeholder akan merasa sedang karena pelayanannya menjadi optimal.
Dalam rangka mewujudkan hal tersebut, LKP Hidup Cerdas dan Bahagia, akan menfasilitasi Perusahaan/ Organisasi/Unit Kerja yang ingin mengembangkan kapasitas SDM dan mempunyai tim kuat melalui
kegiatan Capasity Building. Info lebih lanjut hubungi 081293957373.
kegiatan Capasity Building. Info lebih lanjut hubungi 081293957373.
| No | Waktu | Kegiatan |
| Hari Pertama | ||
| 1. | 08.00 - 09.00 | Check in di Villa Pondok Air Bogor |
| 2. | 09.00 - 09.30 | Pembukaan |
| 3. | 09.30 - 11.30 | Materi Pembelajaran 1 |
| 4. | 11.30 - 12.30 | Ishoma |
| 5. | 12.30 - 15.00 | Materi Pembelajaran 2 |
| 6. | 15.00 - 15.30 | Coffee Break |
| 7. | 15.30 - 17.00 | Materi Pembelajaran 3 |
| 8. | 17.00 - 19.30 | Ishoma |
| 9. | 19.30 - 22.30 | Ramah Tamah dan Hiburan |
| 10. | 22.30 - 04.30 | Istirahat dan Tidur |
| Hari Kedua | ||
| 1. | 04.30 - 05.00 | Sholat Subuh (bagi Yang Muslim) |
| 2. | 05.00 - 07.30 | Sarapan Pagi dan Persiapan Outbound |
| 3. | 07.30 - 10.00 | Pelaksanaan Outbound |
| 4. | 10.00 - 11.00 | Coffee break |
| 5. | 11.00 - 11.30 | Penyerahan e-Sertifikat dan Penutupan |
| 6. | 11.30 - Selesai | Kembali Ke Rumah Masing-Masing |
Keterangan
| • | Roundown Acara sewaktu-waktu dapat berubah menyesuaikan situasi dan kondi di lapangan |
| • | Materi Pembelajaran dapat dipilih sesuai kebutuhan organisasi/unit kerja |
| • | Peserta membawa perlengkapan mandi dan Obat-obat khusus |
| • | Peserta memakai pakaian olah raga dan bersepatu saat pelaksanaan outbound |
| • | Selama berada di lingkungan Vila Pondok Air, peserta dilarang membawa dan memakai obat-obat terlarang |
| • | Alamat Vila Pondok Air, Jl. Ciampea Hilir Kampung Cinangka Sabrang, RT.03/RW.03, Desa Cinangka, Kec. Ciampea, Kabupaten Bogor, Jawa Barat 16620. Google Map Klik Disini |
Roundown Acara Capacity Building
Fasilitas :
| • | Penginapan |
| • | Makan 3X dan Snack 3X |
| • | Hiburan/Karaoke |
| • | Outbound |
| • | Kolam Renang |
| • | eBook Materi Pembelajaran |
| • | e-Sertifikat |
Yang berminat dapat melakukan pendaftaran, dengan mengisi Form pada link berikut. Klik di sini
Materi Pembelajaran, antara lain :
| • | Assessment dan Potret Diri |
| • | Pengembangan Karekter dan Budaya Kerja |
| • | Etos Kerja |
| • | Public Speaking |
| • | Penguatan Organisasi |
| • | Kepemimpinan |
| • | Kreativitas Guru |
| • | Digitalisasi Pembelajaran |
| • | Inovasi Dalam Pembelajaran |
| • | Brand Personality |
| • | Pembuatan e-Book |
| • | Content Creator / Youtuber |
| • | Literasi Digital |
| • | Pengenalan Jurnalistik Digital |
| • | Materi Lain Sesuai Kebutuhan Organisasi/Unit Kerja |
Materi Pembelajaran, antara lain :