Created by Slamet, M.Pd
Visi
Mewujudkan Hidup Cerdas dan Bahagia
Misi
• Menjadi mitra untuk semua orang
• Mencerdaskan masyarakat
• Menciptakan pembelajaran yang menyenangkan dan mencerdaskan
Moto
Satu Untuk Semua
contoh teks berjalan Selamat Datang Di Website LKP "Hidup Cerdas dan Bahagia"
Satu Untuk Semua
Hanya1.com
Hanya1.com
SK Kemenkumham RI : Nomor AHU-0007461-AH.01.14 Tahun 2024
Prioritas utama para pemimpin organisasi dewasa ini adalah menciptakan keunggulan bersaing (competitive Advantage). Orgnaisasi dapat menciptakan keunggulan sumber daya manusianya dengan menerapkan manajemen yang berbasis kompetensi yang diadakan melalui Assessment . Assessment merupakan proses yang untuk menangani
Ayo Tunggu Apalagi, Daftarkan Diri Anda, Anak Anda dan Pegawai/Staf Anda Untuk Mengikuti Tes Sidik Jari. Kami Siap Membantu Anda.
Bagi yang berminat mengikuti tes, silahkan hubungi Kami, Hp / WA   = 081293957373
Atau mengisi Form Pendafratan berikut :
Artikel
Dermatoglyphs, atau analisis sidik jari, adalah metode untuk mengetahui potensi genetik seseorang, yang meliputi hemispheric dominasi, gaya belajar, gaya kerja, karakter dasar, bahasa cinta. Ketika Anda mengetahui potensi diri Anda, maka Anda dapat meningkatkan peluang untuk sukses dalam kehidupan.
Temukan Kekuatan dan Potensi Diri anda, Dengan Tes Genetik Melalui 10 Sidik Jari Tangan Anda.

Tes Ini dapat dilakukan pada anak usia 1 tahun sampai orang dewasa
“Setiap individu lahir dengan potensi atau bakat alami yang dapat dikembangkan menjadi keahlian atau kecakapan yang unggul melalui pengalaman, pelatihan, dan lingkungan yang mendukung.”(Teori Potensi Penuh, Abraham Maslow)
Kesalahan dalam pemilihan jurusan, baik pada jenjang pendidikan menengah maupun perguruan tinggi, dapat menimbulkan masalah bagi anak dalam mengikuti pembelajaran dan penyelesaian pendidikannya. Tidak sedikit anak yang prestasinya rendah. Kesalahan dalam pemilihan jurusan, secara umum disebabkan oleh faktor internal dan eksternal. Faktor internal bisa saja disebabkan karena siswa yang kurang memahami potensi dalam dirinya sehingga asal menentukan pilihan. Faktor eksternal yang biasanya terjadi adalah dorongah dari lingkungan, seperti orang tua yang selalu ingin mengarahkan anaknya tanpa ingin tau potensi, kemampuan dan keinginan anaknya. 

Kondisi ini  tidak akan terjadi jika mereka (orang tua dan anak) mengetahui potensi yang ada pada diri anak. Anak harus diberi kesempatan untuk berkembang sesuai potensi yang ada pada dirinya. Tugas orang tua adalah menfasilitasi, mengarahkan dan membimbing agar potensi yang ada pada anak dapat berkembang, sehingga dapat meraih prestasi yang maksimum.

Dalam dunia pekerjaan, sering dijumpai adanya pegawai yang kinerjanya tidak maksimum. Hal ini bisa disebabkan karena tugas yang diberikan kepada pegawai tidak sesuai dengan potensi dan kemampuannya. Keadaan ini terjadi karena pimpinan belum mengetahui potensi dan kemampuan bawahannya secara spesifik. Oleh karena itu, disarankan agar para pemimpin berupaya untuk mengetahui potensi, karakter dan kompetensi bawahannya.

Untuk mengatasi permasalahan di atas, Kami hadir memberi solusi. Kami menawarkan tes sidik jari untuk  mengetahui potensi genetik seseorang.
Mengapa memilih tes sidik jari ?. Alasannya adalah tes sidik jari itu, mudah dilaksanakan, biayanya murah, prosesnya lebih cepat dan hasilnya akurat dan cenderung permanen. Para ahli tertarik dengan sidik jari karena :
• Sidik jari setiap orang berbeda. Tidak ada dua orang yang memiliki sidik jari yang sama, dan sidik jari tidak dapat dipalsukan
• Sidik jari bersifat permanen. Pola sidik jari tidak berubah dari lahir sampai meninggal
• Sidik jari mudah untuk diklasifikasi dan diukur. Mudah dilihat dengan mata telanjang dan dapat diintegrasikan ke dalam teknologi dan disimpan dalam database
Dalam rangka memfasilitasi para orang tua untuk mengetahui potensi anaknya dan para pemimpin organisasi/unit kerja untuk mengetahui potensi anggotanya/pegawainya, maka LKP Hidup Cerdas dan Bahagia bekerjasama dengan TesDia menyelenggarakan Tes Potensi Genetik Dengan Sidik Jari.

Tes Sidik Jari yang kami lakukan, telah menggabungkan antara ilmu Psikologi, Ilmu Sidik Jari dan Teknologi Informasi sehingga  hasilnya dapat memberi rekomendasi baik untuk program pendidikan anak maupun peningkatan karir seseorang serta pencapaian target kinerja organisasi.

Apa saja yang dapat diketahui dari Tes Sidik Jari yang Kami lakukan. Jika Anda Mengikuti Tes, Anda akan mendapatkan informasi terkait dengan :
1. Dominasi otak kiri dan otak kanan.
2. Bahasa Cinta
3. Gaya Belajar dan Tipe Belajar
4. Karakter
5. Gaya Bekerja
6. Penjurusan/Pemilihan Program Study
Dominasi otak kiri dan otak kanan mengacu pada teori lateralitas otak, yang menyatakan bahwa setiap sisi otak bertanggung jawab atas berbagai fungsi kognitif dan perilaku
Bahasa cinta adalah konsep yang diperkenalkan oleh Dr. Gary Chapman dalam bukunya "The Five Love Languages."
Gaya Belajar: Cara mudah seseorang menangkap dan mengakses informasi
Mengacu pada pendekatan yang lebih luas dan holistik dalam memahami bagaimana seseorang belajar
• JARI JEMPOL        : PERSEGI
• JARI TELUNJUK     : SEGITIGA
• JARI TENGAH        : PERSEGI PANJANG
• JARI MANIS           : GALUR
• JARI KELINGKING  : BULAT
Mengetahui potensi anak dapat memberikan banyak keuntungan, antara lain :
O Bagi Orang Tua
Dengan mengetahui potensi anak, Orang Tua dapat membantu mengembangkan bakat dan kemampuan anak, dapat mengarahkan anak dalam memilih jalur pendidikan, dapat membantu mengembangkan keterampilan yang dibutuhkan anak untuk mencapai tujuan.
O Bagi Anak
Ketika anak mengetahui potensi dirinya, Ia dapat lebih termotivasi untuk mencapai tujuan dan mengembangkan diri,  dapat meningkatkan kepercayaan diri anak dan membantu menghadapi tantangan dengan lebih percaya diri.
O Bagi Guru
Dengan mengetahui potensi peserta didik, Guru dapat memberikan bimbingan yang lebih baik kepada peserta didik dengan memahami potensi dan kebutuhan mereka, dapat membantu mengembangkan keterampilan siswa yang sesuai dengan potensi mereka, dapat membantu meningkatkan motivasi siswa dengan memahami dan mengembangkan potensi mereka.
Mengetahui potensi Pegawai/Staf dapat memberikan banyak manfaat bagi pemimpin, antara lain :
O Pemimpin dapat membentuk tim yang efektif dengan memanfaatkan potensi dan kekuatan masing-masing pegawai.
O Pemimpin dapat meningkatkan produktivitas pegawai dengan memberikan tugas yang sesuai dengan potensi dan kemampuan mereka
O Pemimpin dapat membuat keputusan yang lebih baik dengan memahami potensi dan kemampuan pegawai.
O Pemimpin dapat kepercayaan kepada pegawai dengan memahami dan mengembangkan potensi mereka, sehingga pegawai merasa lebih puas dan termotivasi untuk meningkatkan kinerjanya.