Sumber daya manusia (SDM)mempunyai peran utama untuk menentukan keberhasilan pelaksanaan kegiatan organisasi/perusahaan/unit kerja. Tanpa dukungan SDM yang handal, kegiatan organisasi/perusahaan/ unit kerja tidak akan berjalan dengan baik meskipun adanya sarana, prasarana serta sumber dana yang memadai.
Kapasitas sumber daya manusia itu berorientasi pada kemampuan yang akan menentukan berhasilnya seseorang menyelesaikan pekerjaan yang dibebankan kepadanya secara optimal. Maka, meningkatkan kapasitas sumber daya manusia menjadi kebutuhan yang harus dilaksanakan dan tidak bias ditawar oleh organisasi/ perusahaan/unit kerja. Meningkatkan kapasitas sumber daya manusia dalam organisasi/perusahaan/unit kerja merupakan syarat mutlak untuk mendukung tercapainya tujuan organisasi/perusahaan/unit kerja.
Peningkatan kapasitas juga dimaksudkan untuk meningkatkan kompetensi dan kualitas individu, kelompok maupun kelembagaan. Pentingnya mengenal kapasitas masing-masing, sehingga dapat meningkatkan rasa confidence-percaya diri dalam bekerja dan bersosialita dengan orang lain. Juga meningkatkan motivasi kerja dan berupaya meraih prestasi, meningkatkan kerjasama dalam satu tim kerja, memperbaiki komunikasi dengan rekan kerja serta meningkatkan pelayanan kepada masyarakat dan kontribusi kepada organisasi.
LKP Hidup Cedas dan Bahagia hadir untuk membantu organisasi/ perusahaan/unit kerja yang ingin mendapatkan SDM yang berkualitas dan profesional.
Info lebih lengkap hubungi Kami di Hp./ WA 081293957373
SK Kemenkumham RI : Nomor AHU-0007461-AH.01.14 Tahun 2024
•
Asesmen SDM
•
Capacity Building
•
Outbound Leadership Training
•
Pelatihan Pembuatan e-Books
•
Pelatihan Literasi Digital
•
Pelatihan Bahasa Inggris
•
In House Training
Transofrmasi digital telah mengubah tatanan organsiasi dan pelayanannya. Meskipun transformasi digital sebagian besar digunakan dalam konteks bisnis, transformasi digital juga berdampak pada organisasi lain seperti institusi pemerintah, lembaga publik, Dalam memenuhi kebutuhan informasi, sudah saatnya kita para pengelola organisasi menerbitkan e-Book sebagai media penyebaran informasi.
Anda Membutuhkan Pelatihan pembuatan e-Book, segera hubungi dan bergabung dengan Kami. Untuk info lebih lanjut,Klik di sini
Capacity Building adalah upaya untuk meningkatkan kapasitas individu, kelompok, atau organisasi dalam mencapai tujuan dan visi mereka. Tujuan dari capacity building adalah untuk memperkuat kemampuan individu atau kelompok dalam menggunakan sumber daya yang ada untuk mengatasi masalah atau kebutuhan yang mereka hadapi. Kapasitas yang dimaksud dalam capacity building bisa berupa kemampuan teknis, manajerial, dan leadership.
Bentuk dari kegiatan Capacity Building adalah kegiatan yang diadakan di alam terbuka (outbond) yang mana di dalam acara tersebut para peserta akan dilatih fisik, mental dan disiplin untuk dapat mengahadapi berbagai rintangan dan dilatih untuk mencari solusinya serta dilatih agar bisa bekerjasama dengan team (team work)
Teknologi informasi telah memberi banyak kemajuan bagi kehidupan manusia. Terlebih semakin meningkatnya pemanfaatan komputer dan internet dalam membantu memudahkan berbagai pekerjaan dan aktivitas sehari-hari. Lewat komputer dan perangkat lain termasuk gawai (gadget), segala jenis informasi bisa diakses dan disebarluaskan dengan mudah melalui jaringan internet.
Literasi digital adalah pengetahuan dan kecakapan untuk menggunakan media digital, alat-alat komunikasi, atau jaringan dalam menemukan, mengevaluasi, menggunakan, membuat informasi, dan memanfaatkannya secara sehat, bijak, cerdas, cermat, tepat, dan patuh hukum sesuai dengan kegunaannya dalam rangka membina komunikasi dan interaksi dalam kehidupan sehari-hari. Dengan literasi digital Masyarakat mampu memahami informasi yang tersaji di internet sebagai media komunikasi, baik secara implisit maupun eksplisit.
Literasi digital bisa diterapkan di mana saja, baik di lingkungan keluarga, lingkungan sekolah ataupun lingkungan masyarakat. Dalam rangka membantu masyarakat agar dapat membuat informasi yang sehat dan bermanfaat, kami menyelenggarakan pelatihan Literasi Digital.
Contoh Pembuatan Literasi Digital
Materi yang diajarkan dalam pelatihan adalah sebagai berikut :